佛教与企业经营管理的关系，如何让佛教思想占据企业管理的重要位置?
随着我国企业发展速度的不断加快，企业经营管理想也不断创新。在企业经营管理哲学的问题上，要进行中国特有的创新分析，从佛学思想入手比较适合。经营管理哲学中体现了一个企业在市场中的生存思想，是价值观的和谐统一。佛学与企业管理的结合研究，佛学基本思想提出企业经营管理哲学的一系列思路。
第一，佛教思想中：“人生是苦”。生活中人们所感受的有生苦、老苦、病苦、死苦、爱别离苦、怨憎会苦、求不得苦、忧悲苦等八苦，前四属于人的自然苦难，后四则属于社会苦难。人生之苦并不仅限于上述八种，在不同的生活阶段，每一个人根据自己的实际生活状况对“苦”有不同的感知.
第二，从身、心两个角度来看人生中所受的苦难，企业经营管理也要从这一点考虑每一位员工的身心疲劳，不仅要做到物质上对员工的激励，在精神上也要对员工进行激励。
第三，不同磨难在同一个人身上存在，一个人的承受能力受到了考验。佛教中提到：“忍受今生，享受来世。”在企业中也要对员工所遭受的磨难进行正确引导，不能让员工对磨难存在畏惧，要坚强面对各种磨难，准备好自我的最佳状态，面对一切磨难与困苦。每个人在其一生都会有所作为，无论是无意或是有意的，人生中各个阶段的苦难都要正确面对，企业经营管理也是一样的，有时可能会面临巨额亏损，有时可能会面临市场残酷的竞争压力，但是企业中的每一个人不应该放弃，需要积极应对，清晰思考，制定新的策略，应对危机。
企业经营管理哲学可以说是企业文化的核心思想，企业经营管理哲学是企业经营管理环境、目标、管理方法的统一体。结合企业经营管理的发展策略，结合实际情况制定一种发展策略，端正企业发展态度，让企业员工保持一种正确的管理观念，保持正确的价值观、道德观。以这种道德观念作为基础，对待工作、对待每一个顾客，鉴别市场中存在的问题，了解产品的缺陷，从而做出改进。
企业经营管理哲学就是这样一种理念，在实际行动中引导企业发展方向，在理论学习中为企业奠定了发展基础。如松下幸之助在谈到对竞争的理解的时候说，为了成长和发展，必须认清竞争的真实含义，竞争不是战争，不一定非要把对方打倒不可，只有为了共存共荣而竞争，才能使企业共同成长和发展起来。
显然，松下幸之助这一看法与当时的西方主流经济管理学对于竞争的理解也是有出入的。企业经营管理哲学不是一种空谈，在实际生活中企业经营管理哲学的确立，可以帮助企业获得精神方面的帮助，帮助企业确立正确的发展目标，实现企业的长远发展，提高企业员工的工作积极性。企业的所有工作内容，例如员工行为、营销策略、广告推广、产品设计生产、制度构建、资金使用等等方面都需要受到企业经营管理哲学的影响。因为经营管理哲学是一个企业所有组成人员所需要遵守的规则或事项内容，这些都是企业发展需要确定下来的目标和内容。
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